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浙江大学管理学院2016年10月招聘2名博士后研究人员启事
文章来源:知识人网整理       更新时间:2016年10月14日

        因课题研究需求,浙江大学管理学院现面向海内外招聘博士后研究人员2名,请有意应聘者将个人简历和求职意向发至:qiyejiaxy@zju.edu.cn(邮件标题注明:应聘博士后+本人姓名)。初选合格者将电话或E-mail通知本人参加面试。
 
一、研究方向:
1、中国传统智慧与家族企业管理
2、家族企业双重治理与跨代创业
3、家族企业健康管理与财富管理
 
二、基本要求:
1.已获得博士学位(获得学位三年之内),或即将(本岗位报到前)获得博士学位,身心健康,年龄在35周岁以下;
2.具有与研究方向相关的学科背景(如管理学、社会学、经济学等)或从业经验;
3.具有严谨的科研态度,良好的团队意识,扎实的训练基础和出色的组织协调和沟通能力;
4.有良好的学术业绩,且最好对企业史、经济史、家庭史具有一定的研究和兴趣(同等情况下,有企业史、经济史、家庭史研究经历者优先聘用);
5.性格外向、工作积极。
 
三、岗位待遇:
享受浙江大学学科博士后科研人员的相关待遇(学校年薪+学院津贴+合作导师津贴,年薪15万元以上);如有能力和精力独立承担或参与企业合作课题,将提供额外奖励。
 
四、申请程序:
1.申请人先通过电子邮件联系(要求提供详细简历,包括学习、工作、科学研究经历、博士学位论文题目和摘要、已发表文章等),达成意向后邀请来杭面试。
2.通过面试后,申请人按浙江大学有关要求(参见浙江大学博士后工作办公室网站http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/)提交相关申请材料,由学校进行审查确定是否可以进站工作。
3.人事管理方式按浙江大学相关规定执行。
 
五、联系方式:
联系地址:浙江省杭州市西湖区余杭塘路866号浙江大学管理学院企业家学院(紫金港校区行政楼901),邮编310058
电话:0571-88208928
E-mail:qiyejiaxy@zju.edu.cn
应聘截止时间:2017年6月30日,或招收满额为止。
来源:http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/news.asp?nid=1255

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