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    两院院士中有108名长江学者
    文章来源:中国经济网       更新时间:2015年12月09日

    在我国的高校教师队伍里,有一个群体打着李嘉诚的印迹,那 就是1998年教育部和李嘉诚基金会共同启动实施的“长江学者奖励计划”。根据教育部今天发布的教师队伍第三方评估报告,截至2014年,全国高校共聘任 长江学者2251人,其中特聘教授1546人、讲座教授705人。先后有108名长江学者当选中国科学院、中国工程院院士,14人当选第三世界科学院院 士。

    这些长江学者得到了国家和李嘉诚基金会的大力支持。实施“长江学者奖励计划”的第一期,教育部从1998年起 在三至五年内在全国高等学校国家重点建设学科中设置300至500个特聘教授岗位,由获准设置特聘教授岗位的高等学校面向国内外公开招聘学术造诣深、发展 潜力大、具有领导本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平能力的中青年杰出人才。受聘特聘教授岗位的人员在聘期内享受每年人民币10万元的特聘教授岗位 津贴,同时享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利等待遇。其中,任职期间取得重大学术成就、作出杰出贡献的人员,还可以获得每年颁发一次的“长 江学者成就奖”。每次奖励一等奖1名,奖励人民币100万元,二等奖3名,每人奖励人民币50万元。

    2011年,教育部调整了“长江学者奖励计划”实施办法,继续实施特聘教授、讲座教授项目,每年支持高校聘任 150名特聘教授、50名讲座教授;特聘教授聘期为5年,聘期内享受每年20万元人民币奖金;讲座教授聘期为3年,聘期内享受每月3万元人民币奖金,按实 际工作时间支付。

    除了长江学者,我国还通过培训和千人计划加强高校教师队伍建设。近五年来,我国深入实施高校青年骨干教师国内 访问学者项目,每年资助1000名高校青年骨干教师赴国内高水平大学访学研修。鼓励和支持高校大力引进海外高层次人才,全国高校引进2164名“千人计 划”专家。以长江学者、千人计划为核心的高校高层次人才计划,培养和汇聚一批具有国际影响的学科带头人、一大批具有创新能力和发展潜力的青年学术带头人和 学术骨干,形成一批高水平创新团队。

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