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申请博士后职位如何与Boss套磁
文章来源:知识人网整理       更新时间:2013年09月12日

       关于陶瓷,首先,如果要想别人认可你,必须要有一个良好的沟通,无论是从情感上还是你的学术水准上,这就要和教授陶瓷了,我建议大家要有的放矢,不要像发病毒邮件一样千篇一律,让老美Boss觉得我们中国的PhD too simple too naive。首先想好自己的学术优势,自己感兴趣的方向。大家要有坚定的信念,别以为申请职位是个如讨饭一样的事情 ,靠Boss的施舍。米国是讲究实力的地方。别人给你offer,是认为你优秀,你有潜力和他一起做research,你也有选择对方的权利。这事和感情一样,讲究你情我愿,你的最终目标不是因为offer所以offer,而是拿到自己愿意接受offer,选对自己前进的方向,是进入你梦想的机构的第一步。所以第一步要做的就是了解你的Boss的研究方向,知己知彼,百战不殆。其次,免费传授一个我的独家秘诀,大家要记住一点, 送去材料的可能有几十人,可是那些申请材料没有声音,可是你有,就是优秀的CV,实事求是但过目不忘的CV,如果你愿意委托专职机构来帮助你申请,这事就简单了。如果你坚持自己申请,大部分中国申请者的弊病都在于CV,我当年也是如此。这个不怪大家,很多人连中文简历都没写好过,怎么可能写的出地道的美国式的简历。我的建议是去英文网站google CV exmple,学学别人的格式。CV是非常重要的document。因为你的所有信息都体现在上面。Boss也是人,是人就有犯懒没时间的时候,他们可能先看你的CV前几行,瞄上几眼没啥光彩之处,可能别的材料也不会看,就束之高阁了。另外,写CV要注意几点,要写好自己的联系方式,地址。如果你真的想拿到offer,请麻烦先把地址给人家写上,否则即便人家多么中意你,想把offer寄给你,也不可能来中国的派出所查你地址。

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